2015 verabschiedete die UNO 17 Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals, SDG), welche mittels der 'Agenda 2030' eine nachhaltige Entwicklung auf ökonomischer, sozialer und ökologischer Ebene sicherstellen sollen. Dabei handelt es sich keineswegs nur um ein politisches Projekt. Sollen die SDG bis 2030 erreicht oder die Umstände dahingehend zumindest verbessert werden, müssen ALLE dazu beitragen.

Die Governmental Social Responsibility (GSR) und die Corporate Social Responsibility (CSR) adressieren die Verantwortung der öffentlichen Hand und der Unternehmen, ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Gesellschaft zu leisten.


Gemeinden und Unternehmen sind in einem sehr breiten Spektrum von Themen betroffen:
  • Arbeitsbedingungen
  • Menschenrechte
  • Umweltschutz
  • Korruptionsprävention
  • Fairer Wettbewerb
  • Verbraucherinteressen
  • Besteuerung
  • Transparenz
  • ... und vieles mehr

Zur Umsetzung aller Aspekte in Gemeinden und Unternehmen gibt es keine allgemeingültige Regeln. Regierungen, Unternehmensverbände und Nichtregierungsorganisationen haben Gesetze, Standards, Verhaltenskodizes und Labels entwickelt und neue kommen dazu. Neben der Einhaltung dieser allgemeingültigen Grundsätze sind Gemeinden und Unternehmen zusätzlich gefordert, individuelle Prinzipien und Verfahren festzulegen. Diese müssen ihrer Grösse, Charakteristik und der Organisationsform angepasst sein. Bei Unternehmen kommen noch die Geschäftstätigkeit, der Unternehmenszweck und der Wirtschaftssektor dazu. Zusätzlich müssen Gemeinden und Unternehmen verschiedenen Stakholdern und Rahmenbedingungen gerecht werden.